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市醫(yī)保局局長吳冠頻一行赴義烏開展醫(yī)保參保擴面工作調研

    近日，市醫(yī)保局局長吳冠頻一行赴義烏開展醫(yī)保參保擴面工作調研指導，調研組一行先后走訪了中國計量大學現(xiàn)代科技學院和義烏市佛堂鎮(zhèn)，實地了解基層一線醫(yī)保參保擴面的工作情況。義烏市醫(yī)保局黨組書記、局長樓俊陪同調研。

    在中國計量大學現(xiàn)代科技學院調研會上，吳冠頻局長聽取了學院負責人關于大學生參保的情況匯報，并強調國家關于醫(yī)保參保“應保盡保”的要求，盡量確保大學生在學籍地參保。

    在佛堂鎮(zhèn)調研會上，吳冠頻局長聽取了關于佛堂鎮(zhèn)醫(yī)保參保的現(xiàn)狀、難點和建議，并與參會企業(yè)和社區(qū)代表進行了交流討論，積極聽取群眾對看病就醫(yī)負擔的反饋。吳冠頻局長就常住人口的參保擴面工作提出三點要求：一要精準分析，與公安、鎮(zhèn)街積極聯(lián)動，打通信息壁壘，摸清底數(shù)，為參保擴面工作夯實基礎；二要理清路徑，圍繞目標任務，提早謀劃，創(chuàng)新參保擴面舉措；三要加大宣傳，提高老百姓醫(yī)保知曉率，讓百姓真正了解到醫(yī)保帶來的實惠。

社保代繳適合那些企業(yè)？

①初創(chuàng)型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業(yè)的服務。

②異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域he法用工；保障員工，降低風險。

③發(fā)展型公司：專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司來做，認真發(fā)展公司的業(yè)務。

④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結構，做大市值，規(guī)避各種風險。

⑤個體工商號戶：協(xié)助個體工商戶he法合規(guī)參保，享受專業(yè)的人力資源服務。

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駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近22年的行業(yè)服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有100多家直屬分公司，500多個可操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、國家級5A人力資源機構，“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

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